今の仕事をあなたは何歳まで続けられますか?冷静に考える時ですよ!

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sena

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こんな人を多くみて来ました!仕事を続けて行きたいが残念ながら体力的に働けない、折角の繁盛店も体力の衰えと共に客数が減少し、泣く泣く店を手放すしかない。こんな悲しい事があって良いんですか?

こんな相談多くあります!

実は小野が明日の実務経営意匠研究会(アスケン)をつくった事の1つの要因でもあります。特に日本人の生真面目さがそうさせるのか、終身雇用、年功序列の制度がそうされるのか?多くの日本人は1つの事しかできない方が多いです。

ただし、資本主義の世の中では経済的に困っても「経営者」「従業員」に関わらず誰も助けてくれません。

『生活は自分で稼いでして行く!』

まあ、これが原点なんです。今でも企業に我慢してぶら下がっている人って沢山います。

ただし、能動的に長くぶら下がれるものでもないですから・・・

稼ぐ人が行わないといけないのが・・・「稼いで行く力を得ていく」しかないと思うのです。

アスケンもサラリーマンの方が参加できるように「日曜枠」を設けて日曜日でも講座参加できるようになりました。また、講座に参加出来なくても研究会に入っての活動や勉強は出来ますのでアスケンに参加して体感して頂ければと思うのです。

今の日本は10年前に比べると多くの稼ぐ種類が増えてきています!

副業が当たり前の時代になりました。

副業と言うよりも本業を複数持つ方も多くいました。

小野が多くの人を見てきて経営者にしろ、従業員にしろ、稼げない人がいます。そんな人は・・・

『その人にとってその仕事が稼ぐ事にあっていないから』

だと感じます。それは直接あってお話する機会などがあると・・・この人なんでこの仕事しているんだろう?って思う事も多くあります。

そんな事も多くの会員さんと話す事によって見えてくる事もあります。

皆さんの年齢は分かりませんが会社の関係以外での繋がりのない人は物凄く大変になります。その為にぜひ入会して会員さんと友達になって下さい。これは本当に間違いないので考えてみて下さい。

コレ!プレゼントします。

Kazuhiko Ono
 
 
経営者と社員の収入を増やす経営意匠プランナー。

大学卒業後、株式会社ゼンショー(すき家)に新卒二期生、すき家がまだ8店舗しかない時に入社。

店長、エリアマネジャー、ブロック長、スーパーバイザーを歴任して人事教育部マネジャーとして若干20歳代で営業全店舗の人事、教育、研修センター責任者として公開直近まで仕事した。

最終役職は店舗管理部部長

退職後1994年に有限会社リトルライオンを設立した。

現在まで1700店舗以上の経営サポートを行い。同時に20,000人以上の店舗従業員の教育を行っている。

高速道路のSA,PAの店舗、鉄道会社の飲食店舗、道の駅、公的機関の店舗、大手チェーンから月商10万円程度の経営サポートまで行っている。

これから生き残る店舗づくりのサポートを主眼に経営者、社員の収入を増やす事を一番にした経営意匠づくりをする経営意匠プランナーとして現在も需要が拡大中。

経営意匠の勉強会+実践の場としてリトルライオンが主催する「明日の店舗経営研究会’(アスケン)の講師も努める。

興味のある方は繋がって頂ければ幸いです。

明日の店舗経営研究会(アスケン)
http://as.little-lion.com

FaceBookやっているので気軽に「おのぶろぐ見たよ!」とコメントして友達申請して下さい。
https://www.facebook.com/kazuhiko.ono1

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■小野和彦からのプレゼントです■
mon

僕も入会しています。会場には1000人以上の塾生が来ていました。その中で月収で1000万円以上稼ぐ塾生7名に会いました。

ものを教える立場の僕が入塾してあえて紹介している塾です。そして僕も試したのですが様々あるネットビジネスの中で簡単に大きく稼げるのはこれがダントツで一番だと思います。

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