やっぱり知っておいた方がいいね!現実を知って「学ぶ」「稼ぐ」「生活する」そして選択する。

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将棋

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『経営や売り方を教えている立場として最近すごく思う事がある。しっかり分かっていないと後々困る事!本当に凄い時代になりました。』

『経営者であれば経営の勉強や自身の経営体の勉強をして頑張れば売上が上がったり、数字好転して利益が増えたりして収入にも計算がたったのに・・・・多くの経営体が存続の危機に!』

『経営者でもサラリーマンでも自分が収入を稼いで行く経営体が存続できるか不安にみんななっている!』

どんなに頑張っても、外部の環境はより売りづらくなっているんです。

例えば自身で店舗を開業するとします。

どうにか努力して・・・収入的にもほっと出来るようになります。

ただし、これをやっても多くの場合で客数や売上は減るんです。

中には経営意匠のバランスや立地などの条件で開業から一気に破綻してしまう店舗や経営体もあります。

だから、最近では、「新しいキャッシュポイント(収入源)」を仕込んでいくんです。

それは多くの場合で現在持っているキャッシュポイント(収入源)があてにならないからなんです。

私は「明日の実務経営意匠研究会(アスケン)」と言う会員制度の勉強実践会を主催していますがここでもいわゆる「仕込み」をして行く話や作業はずっと続いています。

そんな事もあって彼らとずっと付き合うんだろう!って当たり前のように思っています。

現在、新聞やニュースをみても凄い事が起きています。

ただ、多くの人は「他人事」で考えている感じがします。

もし、これを読む方でこの話を自分ごとで感じている人は「仕込み」してほしいと思います。

『あなたは一年後どうなっていますか?』

『あなたは一年後どうなっていたいですか?』

これを獲得する為に「勉強」する世の中になりそうです。

そして1年が過ぎると・・・次の一年後為に勉強するようになるはずです。

結婚、離婚、子供の誕生、就職、開業、リストラ、廃業、そして・・・

勉強して仕込むんです。

保険をかけていくんです。

『どうにかなる?』

なりません!これが今の時代です。

http://little-lion.com/asu.html

Kazuhiko Ono
 
 
経営者と社員の収入を増やす経営意匠プランナー。

大学卒業後、株式会社ゼンショー(すき家)に新卒二期生、すき家がまだ8店舗しかない時に入社。

店長、エリアマネジャー、ブロック長、スーパーバイザーを歴任して人事教育部マネジャーとして若干20歳代で営業全店舗の人事、教育、研修センター責任者として公開直近まで仕事した。

最終役職は店舗管理部部長

退職後1994年に有限会社リトルライオンを設立した。

現在まで1700店舗以上の経営サポートを行い。同時に20,000人以上の店舗従業員の教育を行っている。

高速道路のSA,PAの店舗、鉄道会社の飲食店舗、道の駅、公的機関の店舗、大手チェーンから月商10万円程度の経営サポートまで行っている。

これから生き残る店舗づくりのサポートを主眼に経営者、社員の収入を増やす事を一番にした経営意匠づくりをする経営意匠プランナーとして現在も需要が拡大中。

経営意匠の勉強会+実践の場としてリトルライオンが主催する「明日の店舗経営研究会’(アスケン)の講師も努める。

興味のある方は繋がって頂ければ幸いです。

明日の店舗経営研究会(アスケン)
http://as.little-lion.com

FaceBookやっているので気軽に「おのぶろぐ見たよ!」とコメントして友達申請して下さい。
https://www.facebook.com/kazuhiko.ono1

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