『収入を増やしたい方だけ読んで下さい。』もう自分を騙さない方が良いです。

『日本人って「稼ぐ」とか「儲ける」って悪の言葉なんです。そんな事もあって本当に稼げない人、収入がもの凄く減ってしましった人がめちゃめちゃ増えて来ました。この記事書きました。』

『収入を増やしたいか？増やしたくないか？決めて下さい』

この先は本気で増やしたい方だけが読んで下さい。

なぜならば、本気で知りたい人の方が恐らく理解力が高くなるからです。

では短いですが直球でお伝えします。

経営者でも従業員でも基本は同じなんです。

例えば、飲食店経営で考えると大手チェーンと個人で経営する人ってどちらで働いた方が収入多いでしょうか？

小野の感想は小さい方が仕事は大変だけど収入が低いんです。

それは創業間もない頃に小規模なチェーンに入社してビッグチェーンづくりしていったから、凄く分かるんです。

他にも流通でも、ITでも、不動産でも、小売でも何でも言いのですが経営者、従業員の収入って会社によって違いますよね！

「小野さん？そんなのあたりまえじゃん」

と言う方がいるかも知れませんが、本当はこの差って何で生じるかって殆どの人って知らないんです。

少なくても小野が逢ってきた経営者の人は、「自分」も「部下」ももっと豊かになりたいって殆どの方が言ってましたが「どうやってやるか」って事ばかり考えているんです。

なので「知識」とか「情報」とか「能力」とか「ノウハウ」って言葉を凄く言うんです。

ただし、少なくても「思っている」なら何か実施していると思うんです。なので少なくても「何らかの結果」が出ているでしょうから希望通り自分や部下の収入は増えていて可笑しくないのですが、そうでない人が大半なんです。

つまり、無意味とは言いませんが「知識」とか「情報」とか「能力」とか「ノウハウ」とかよりももっと大きな要因が実はあるはずなんです。そんな事に気がつくと「収入」を上げるって楽勝なんです。

では、もう一度言いますね！

会社の何に差があるのでしょうか？

答えは「システム」なんです。

もう少し丁寧に言うと「稼ぎやすいシステム」で運営されているんです。

こんな事を言ったら叱られるかも知れませんが…

今回、トヨタ自動車の役員、社員の収入が増えましたよね！

それって彼らが物凄い手腕で出した数字なんでしょうか？

能力があがったのでしょうか？

物凄い企画があたったのでしょうか？

今まで以上の物凄い努力をしたのでしょうか？

違いますよね？

『為替の差益で物凄い利益がでる、稼ぎやすいシステムになったんですよね？』

賃金の安い国に労働者を求めてより生産コストを下げたんですよね！

この考えって、同一の業態でも言えるんです。

見た目では似ている飲食店でも会社によって社員の給料って違いますよね？

それは働いている人の能力じゃなくて会社を運営しているシステムが全然違うんです。勿論、裏に動くものですから外から見ても分からないんです。

なので、もし、収入を増やしたいなら、サクッと考えて下さい。

社員なら稼ぎ易いシステムで動いている会社で働いて下さい。

もし、社長、経営者なら稼ぎ易いシステムを自分の会社、店舗に入れて下さい。

特に今経営している方は絶対に探している時間ないので「早く」専門家に相談した方が良いです。

小野が専門の「飲食」「小売」「物販」「店舗」などでは少なくても６つのシステム入れないとまず長く売って行くとかって無理だから絶対に相談した方がいいです。

結局二極化って、この持っている、持っていないの差になってきています。

金持ちは教えないんです。ライバルが増えるから^ ^

 

 
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飲食店経営者、店舗経営者、新規開業者には凄い内容になると思います。詳しく今の表では言えない話をしています。

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あとは、小野和彦のフェイスブックに友達申請が物凄い数来ています^ ^

確か５０００人超えたら無理なんですよね？

まあ、枠超えるまではどうぞ！

 

小野が毎月講座をやっている研究会です。「明日の店舗経営研究会（アスケン）」

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アスケン.tv です。