そろそろ気がついてきましたか？新しいおのぶろぐって何を伝えているのか！？

「おのぶろぐ」を読んで何か気づいてきましたか？もし気がつかないのなら、あなたが読むにはまだ早いのかも知れませんね！

上の写真・・・非常に綺麗な風景です！

ただし、個々によって感じ方は違うはずです。ただ、あなたが感じる感じ方は何もしなければ変わりません！

例えば、あなたが店長をやっているとします。上司から売上を上げろと言われて「ハイ」と言います。多くの人はこう思うはずです・・「そう言われてもどうやって上げればいいんだろう？」「上がるといいな」「とりあえず頑張るか！」

あなたがそう思ったら現実はそうなります！

「給料あがりそうもないな！」

と思えば必ずそうなります。

これをマネジメントに適用すると・・・

「山田（仮称）くん！ブログやった方がいいよ！」

って小野が言うとします。

「はい！もちろんやりますよ！」

アハハハハ・・・山田くんはやりません！

仮にやっても途中でやめるか、ブログにはならないと思います。

もう１つ追加してお話しましょうか？

山田くんは「人が使えません」「人を育成出来ません」・・・だからマネジャーや経営をすると不幸になります！

ここの行まで読んでピンと来ない人は毎日が楽しくないはずです。イライラが多いはずです。

小野は２０歳代の頃から運よくマネジャーと言う仕事を行って・・・ずっと人に「指示」を出す立場にいました。基本的に成果を出す為には必ず部下に「動いてもらわない」といけない訳です。

小野は最初に会った人には本当に簡単な課題を与えます！

例えば「コーヒー買ってきてくれませんか？」とかです！

これで十分・・・値踏みは出来ます！

その後、その人間を観察していると弱点が見えます！

この後は考えてみて下さい！

小野はたまにこんな質問をします！

「おのぶろぐ読んでる？」

そうすると多くの人は「あー勉強になりますね！」って言います！

こんな人は「うそをついているか！」「読むのではなく眺めている！」

ただ、読んで実行している人は１年後２年後・・・このぶろぐに大いなる感謝をするはずです！

ここまでは旧おのぶろぐで書いたものなのですが・・・

これを書いてから約100日が経ちました！

今の小野の率直な意見は・・・

『未来に関して真剣に考えない人はそれまでか・・・』

って言う感じです。ただし、日々アクセスが増えてくる事を考えると・・・

皆さんに未来に対して「何か始めませんか？」

『会社にぶら下がらない、言い訳しない、人のせいにしない、世の中のせいにしない、諦めない』

こんな事を頭に入れて、未来に対して堂々と歩いて行く人が１人でも増えてきたらと思って「気づきのブログ」としてこれ書いています。

何で誰も本当の事、言わないんだろう？と思って書いています！