店舗経営する社長の部下に対する評価を聞く!簡単に分かるその会社の将来
『複数店舗を持つ経営者に僕はあえて個々の部下の評価を聞きます。そして、その後に直接評価を聞いた部下の方と直接話して僕が評価をします。...
店舗マネジャー・店長・スタッフを2万人以上教育した教育屋のブログ
『複数店舗を持つ経営者に僕はあえて個々の部下の評価を聞きます。そして、その後に直接評価を聞いた部下の方と直接話して僕が評価をします。...
『小手先の方法でチマチマと店舗経営していて、これじゃ「豊か」なんて一生無理だと思っている人は是非このブログ記事を最後まで読んでみて下...
『僕の本職は店舗経営や組織マネジメントのプランナーとマネジメントコンサルティングをしています。もう21年もやっています。2000年を...
『人間は関わり方によって成長の具合は大きく変わります。これは教育とマネジメントの両方を使えると爆発的な効果があります。』 僕も...
『これから起業する人。実際に会社や店舗を経営している方は規模の大小に限らず経営体を取り巻く環境が変わっていて、それに対処出来ないと必...
『24時間365日営業の飲食店でした。担当する店舗1つ1つには店長は存在していなくて店長と言うよりは複数の社員があちらこちらの店に行...
自分自身でモノを考えられなく自立出来ない人が増えています。もう大人なのですが指示が出ないと全く動けない会社員が増えているの実感してい...
小野は講義などで受講者にこんな質問をします。 「あなたは自分で考えた人生と人に言われての人生どちらがいいか?」 答えは・...
『時間に余裕ある人って稼げるようになっています。貧乏暇なし・・・もし、より稼げるようになったり、より売る能力つけたいなら、毎日の業務...
『人を動かして売上を上げてみる。これこそマネジメントの醍醐味です。勿論、人を動かすって「部下」だけではありません。』 ...
『本当に多くの経営者と話してきて物凄く感じている事があります。それはマネジメント出来ない経営者の共通点です。まあボロボロになります。...
『日経新聞のプレスリリースに投稿してみようかな?明日の実務経営意匠研究会って小野和彦だけが考えて運営している研究会ではないんです。な...
『最近は大手飲食チェーンの人手不足による店舗閉鎖がニュースされています。ゼンショーなどは分社化してでの対応と今後益々深刻化して行きそ...
『実は小野ですが人事畑にいたこともあってカウンセリングの勉強結構しています。この技法勉強するとマネジメントにも活用出来ます。』 ...
『個人店でもチェーン店でも同じ事が言えますが・・・どの場所で売っているかが分かれば答えも見えてきます。』 『答えは勿論...